１０月も増車と同時に新たなメンバーが加わりました。安全を第一に一緒に頑張っていきましょう。

我が社における最高の商品とは、ここで働くメンバーの姿です。

そして我々が運んでいる「商品」とは、それぞれの会社様で働く人びとの「思い」が形になったもの。

お預かりした大切な「商品」の価値を最大化するには、私たちが荷受人さまに感動を与えることができるかで決まります。

『日本の医薬品輸送をエナジーする！』

オール・ワンへようこそ　(*’▽’)

 

おもしろき こともなき世を おもしろく

すみなすものは 心なりけり

高杉晋作

ラグビー日本代表の大活躍で勇気づけられている私たち。

弊社のキャッチコピーにある「ワン・チーム」。もしかしたら今年の流行語大賞にノミネートされるかもしれませんね。(*’▽’)

何事も大きな困難があり、不可能と感じる障害があればあるほど、その先には大きな感動が待っている。

チームとしての最大の感動は、自分たちが努力したことで他人（顧客）を感動させたときに得られるのではないでしょうか。

正に、感動は常に挑戦とともにある！

天は各人が乗り越えられる問題しか与えていない。

人生で起きる問題はすべて糧となる。

越智 直正【タビオ会長】

ときにアンラッキーなことにも感謝する心。

幸福は与えられるものではなく、自分の手によって獲得するものだと思います。

出来ないと思う心が   出来ないことを増やしてしまいます。

頑張るのは当たり前。頑張ってもダメな人間が累々といるのが我々の仕事なんだから。

頑張るなんてことを評価するなんてとんでもない間違いだ。

眠れない夜を過ごすのも当たり前。そのときに励ましや慰めなんて何の役にも立たないことがわかる。

全部  自分。

自分が自分で許せるか。そのときに自分が簡単に許せる人間と、簡単に許せない人間がいて、それによって色々な運命が分かれてくる。

自分ですぐに自分を許せる人間は 大した仕事をやらない。

賢は賢なりに、愚は愚なりに一つのことを何十年と継続していけば必ずものになるものだ。

別に偉い人になる必要などないではないか。社会のどこにあっても、その立場立場においてなくてはならない人になる。

その仕事を通じて、世のため人のために貢献する。そういう生き方を考えなければならない。

安岡 正篤

和歌山 下津港

（紀伊国屋文左衛門が江戸に蜜柑を運んだ船出の地）

いーつまーでも　いつーまでも　走れ走れー

いすゞのトラック～　♬　　ヘイ！カモン

どーこまーでも　どこまーでも　走れ走れー

いすゞのトラック～　♪　　センキュー♡

多分⁈こんな感じだと思います・・・

先着一名さま　未開封CD進呈。

もちろん弊社は『いすゞのトラック１００％』でっす！ (*’▽’)

心の中は　見えないけれど

心づかいは　誰にも見える

 

 

 

他人を押しのけるのではなく、他人を成功させようとすればするほど自分自身が成功してしまう。

昨日お会いした人はまさにそんな方（会社）でした。

自分に足りない経営資源を周りから集める。自分が先ず他人の力になる。

自分が他人のために何ができるかを考えれば考えるほど、他人の力が結集できる。

会長、社長の教育方針に深く感銘を受けました。(*’▽’)

知識を教えるのではなく、自分から知識を身につけようとする自発性を喚起することが真の教育。

激しい風が吹いて強い草が見分けられる。

困難に遭ってはじめてその人間の奥底に秘める意志や信念の強さが分かるということのたとえ。

疾風に勁草（けいそう）を知る。昔の人は粋なこと言いますね。

9月は新たに２名の仲間が加わりました。

疾風ならぬ熱風の中、新人さん、教育担当者、今日も元気に飛び出して行きました。(*’▽’)

企業の実体　それは「人財」。

企業の将来はそこにどのような「人財」が集まっているかで決まるといっても過言ではありません。

誰にも負けない力強い根を張ってほしいと思います。

キャプテンが怖がらずタックルに行く姿を見せ続ければ仲間は奮い立つ。弾き飛ばされたら弱い気持ちが伝わってしまう。

すべてのプレーがメッセージになる。

それがラグビーだ。

 

ラグビー日本代表キャプテン

リーチ・マイケル

リーダーシップとは仲間に対する影響力ですね。

十人十色、能力も性格も異なる個性をもった集団を、共通の企業理念や方針、目標のもとに集結させることがリーダーの役目。

さぁラグビーW杯２０１９まであと、１２日と１７時間！　(*’▽’)

何度でも　何度でも　何度でも　起き上がれ！