組織を活性化するには先ず自分自身が元気になること!(^^)!

この組織（TEAM）で自分に何が出来るのか、考え実行していくことこそが組織（TEAM）の活性化に繋がります。

周りがどうとかではなく、自分自身が職責を果たすべく意欲的にチャレンジしているか。

自分からはじめる。今できることからやる。誰かに指示されるだけではなく自分で考えて仕事に取り組む。

そもそも自分で考えられない仕事って楽しくないですよね。

「楽しく働く！」とは「考えることが楽しい！」とイコール。

それがひとつひとつの業務改善につながり、最終的には『社風』と呼ばれるものになるのではないでしょうか。

自発性のない行動からは成果は生まれません。

そろそろシックスパックになる日も…近い⁇(笑)