教えてくれなきゃできない、って言ってる人間には、教えたって出来ない。

一龍斎 貞水    (人間国宝  講談師)

教えてもらったことは忘れる。しかし、自分から獲得しにいった学びは忘れない。

伝わるということは、それを受け取ろう！学ぼう！という思いから伝わっていきます。

ですから何の努力もなしに、「教えてくれないと出来ない」と横着に構えている人には、どれだけ時間を費やしても出来るようになりませんね。

そしてもう一つ重要な要素、それは「素直さ」ではないでしょうか。

素直な人には本質が見えるし、教わったこともどんどん受け入れ吸収する。当然成長も早い。

未熟なときは成長した人から学ぶ

成長したら未熟な人から学ぶ

社員ひとりひとりの成長で会社を成長させる！

それが我が社の成長戦略(^^)

ベテランさんも新人さんも、共に成長できる環境がオール・ワンにあります。