不易流行

企業の最終目的は「続くこと」、永続性です。

いつまでも変化しない本質的なものの中に新しさを取り入れて変化していく。

遺し伝えるもの 変えるべきもの。

将来のビジョンを語り合い、どんな会社にしたいのか、どうしていきたいのか、未来を予測し備える。環境を整えることが経営陣の役割ですね。

今のレベルに安住して、足元を固めることだけに夢中になったり、自己満足に陥ると未来は見えてきません。

 

山を登るなら…

私は一番 険しいところから

 

 


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